Um Jogo de Empresas é uma simulação da realidade empresarial. Ele é composto de um cenário no qual os participantes são expostos aos acontecimentos da empresa, tomam ciência das instruções, das ações permitidas, dos papéis nas empresas e de como é feita a contagem dos pontos.
Todas as empresas (ou participantes) estão inicialmente em igualdade de condição, devendo cada empresa se organizar e definir como será elaborada a estratégia que será utilizada.
O objetivo é que os participantes, baseadas nos relatórios fornecidos, tomem decisões gerenciais e aprendam com suas decisões e com seus erros.
A utilização dessa metodologia tem se tornado cada vez mais comum e sua eficácia tem sido comprovada pelas empresas que a utilizam nos treinamentos e na seleção de funcionários de diversos níveis hierárquicos.
Um Jogo de Empresas tem a capacidade de estimular e motivar os participantes, possibilitando se obter aprendizado de forma mais eficiente que os métodos tradicionais de ensino.
